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本發明提供一種用工人才管理方法，包括獲取需要進行用戶畫像識別處理的用戶行為數據；根據用戶行為數據生成與應聘用戶對應的用戶畫像；根據用戶畫像在工作任務數據庫中篩選出最優工作任務，將最優工作任務推送至對應的應聘用戶。本發明的一種用工人才管理方法...該專利屬于廣州南方仕通網絡科技有限公司所有，僅供學習研究參考，未經過廣州南方仕通網絡科技有限公司授權不得商用。
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