【技術實現步驟摘要】
人力資源管理裝置
[0001 ] 本技術屬于管理設備，具體說是涉及到一種人力資源管理裝置。
技術介紹
人力資源管理是每個企業必不可缺的重要部分，只有協調好人力資源，才能充分發揮員工的自身能力，大企業利益的最大化。而傳統的人力資源管理需要投入較多的人力進行協調，這樣既浪費時間，又浪費人工成本，而人工工作則會產生更多的失誤。目前，市面上的人力資源管理裝置大多存在功能不全，設計結構不合理等問題。
技術實現思路
本技術旨在提供一種節約時間、節約人工、功能齊全、設計結構合理，能輔助人力資源管理人員進行人力資源管理的人力資源管理裝置。本技術的人力資源管理裝置，是由總服務器和客戶端構成，總服務器與客戶端之間無線聯接，總服務器通過局域網與人力資源管理模塊連接，數據庫分別與總服務器、 局域網和人力資源管理模塊聯接。作為本技術的進一步改進，總服務器是由顯示屏和操作臺構成，其操作臺上設有觸摸輸入裝置、無線收發裝置和操作按鈕。作為本技術的進一步改進，操作按鈕分為權限設置按鈕、添加按鈕、刪除按鈕和修改按鈕。作為本技術的進一步改進，客戶端為移動設備，正面設有觸摸屏、查閱按鈕、 處理按鈕和無線收發裝置。作為本技術的進一步改進，人力資源管理模塊是由職員管理模塊、考勤管理模塊、薪酬管理模塊、福利管理模塊、績效管理模塊、培訓管理模塊和排班管理模塊并聯構成。本技術的人力資源管理裝置，總服務器分別與數據庫和人力資源管理模塊聯接，可直接在總應用服務器上進行添加、刪除、修改和設置客戶端權限的操作；而總應用服務器與客戶端進行無線聯接，各級主管經理可通過客戶端對人力資源管理內容進行實時查閱和批示，無...
【技術保護點】
人力資源管理裝置，是由總服務器（1）和客戶端（2）構成，其特征在于總服務器（1）與客戶端（2）之間無線聯接，總服務器（1）通過局域網與人力資源管理模塊連接，數據庫分別與總服務器（1）、局域網和人力資源管理模塊聯接。
【技術特征摘要】
1.人力資源管理裝置，是由總服務器(I)和客戶端(2)構成，其特征在于總服務器(I)與客戶端(2)之間無線聯接，總服務器(I)通過局域網與人力資源管理模塊連接，數據庫分別與總服務器(I)、局域網和人力資源管理模塊聯接。2.如權利要求I所述的人力資源管理裝置，其特征在于總服務器(I)是由顯示屏(3)和操作臺(4)構成，其操作臺(4)上設...
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