企業管理目標揭示板。現在企業都需要進行目標管理,目標管理能夠將效果和進度清楚的展現在人們面前,但是掛在墻上的目標揭示板是不能夠隨時進行更改的,有些數字只能夠用筆去寫在上面。一種企業管理目標揭示板,其組成包括:掛板(1),所述掛板背面上方連接上刮片(2),所述掛板背面下方連接下刮片(3),所述掛板正面連接一組磁片(4),所述磁片連接分隔框(5),所述分隔框連接一組橫掛件(6),所述橫掛件連接磁掛鉤(7)。本實用新型專利技術用于高校教學企業管理課演示。(*該技術在2022年保護過期,可自由使用*)
【技術實現步驟摘要】
本技術涉及一種企業管理目標揭示板。
技術介紹
現在企業都需要進行目標管理,目標管理能夠將效果和進度清楚的展現在人們面前,但是掛在墻上的目標揭示板是不能夠隨時進行更改的,有些數字只能夠用筆去寫在上面。如果目標揭示板掛的比較高,那么在填寫數字或修改數字時都需要站到一定的高度才可以完成,很不方便。
技術實現思路
本技術的目的是提供一種目標清晰、數字能夠隨意更換的企業管理目標揭示板所述目的是通過如下方案實現的:一種企業管理目標揭示板,其組成包括:掛板,所述掛板背面上方連接上刮片,所述掛板背面下方連接下刮片,所述掛板正面連接一組磁片,所述磁片連接分隔框,所述分隔框連接一組橫掛件,所述橫掛件連接磁掛鉤。所述的企業管理目標揭示板,所述分隔框將掛板分割成質量目標管理區、銷售目標管理區、原材料目標管理區、財務目標管理區、產品生產目標管理區、設備完好率目標管理區、人力資源目標管理區、知識產權目標管理區;所述質量目標管理區、所述銷售目標管理區、所述原材料目標管理區、所述財務目標管理區、所述產品生產目標管理區、所述設備完好率目標管理區、所述人力資源目標管理區、所述知識產權目標管理區均連接所述分隔框,所述分隔框通過磁片連接所述橫掛件。所述的企業管理目標揭示板,所述磁掛鉤掛接目標板,所述目標板頂部具有掛接孔,所述目標板表面粘貼目標貼紙。所述的企業管理目標揭示板,所述質量目標管理區、所述銷售目標管理區、所述原材料目標管理區、所述財務目標管理區、所述產品生產目標管理區、所述設備完好率目標管理區、所述人力資源目標管理區、所述知識產權目標管理區的所述橫掛件均具有18個掛鉤。所述的企業管理目標揭示板,所述分隔框、所述橫掛件的材料均為鐵。本技術的有益效果是:本技術的每個月、每個季度、半年、全年的目標數字可以隨時更換,使用非常的方便,目標能夠清晰的呈現給使用者、管理者。本技術采用的分隔框能夠將掛板分割成所需要的各種區域、方便教學,實戰性強,使學生學習時有身臨其境的感覺。本技術采用的磁片連接的分隔框,能夠使分隔框根據教學所需隨意移動,方便教學,能夠反復使用。附圖說明附圖1是本技術的結構示意圖。附圖2是附圖1的后視圖。附圖3是附圖2中目標板的結構示意圖。具體實施方式以下結合附圖詳細闡述本技術優選的實施方式。實施例一一種企業管理目標揭示板,如附圖1、附圖2所示,其組成包括:掛板I,所述掛板背面上方連接上刮片2,所述掛板背面下方連接下刮片3,所述掛板正面連接一組磁片4,所述磁片連接分隔框5,所述分隔框連接一組橫掛件6,所述橫掛件連接磁掛鉤7。所述掛板與所述分隔框之間通過磁片連接,還可以通過掛鉤連接,也可以通過吸盤連接。所述的企業管理目標揭示板,所述分隔框、所述橫掛件的材料均為鐵。實施例二本實施例與實施例一的不同之處在于,如附圖1、附圖2所示,所述分隔框將掛板分割成質量目標管理區8、銷售目標管理區9、原材料目標管理區10、財務目標管理區11、產品生產目標管理區12、設備完好率目標管理區13、人力資源目標管理區14、知識產權目標管理區15 ;所述質量目標管理區、所述銷售目標管理區、所述原材料目標管理區、所述財務目標管理區、所述產品生產目標管理區、所述設備完好率目標管理區、所述人力資源目標管理區、所述知識產 權目標管理區均連接所述分隔框,所述分隔框通過磁片連接所述橫掛件。實施例三本實施例與實施例一的不同之處在于,如附圖1、附圖2、附圖3所示,所述磁掛鉤掛接目標板16,所述目標板頂部具有掛接孔17,所述目標板表面粘貼目標貼紙18。實施例四本實施例與實施例二的不同之處在于,如附圖1、附圖2所示,所述質量目標管理區、所述銷售目標管理區、所述原材料目標管理區、所述財務目標管理區、所述產品生產目標管理區、所述設備完好率目標管理區、所述人力資源目標管理區、所述知識產權目標管理區的所述橫掛件均具有十九個掛鉤。實施例五本實施例與實施例四的不同之處在于,如附圖1所示,所述十九個掛鉤包括十二個月份掛鉤、四個季度掛鉤、三個年度掛鉤,其中的安裝方法是按季度分、四排安裝,第一排為一月份掛鉤19、二月份掛鉤20、三月份掛鉤21,一季度掛鉤22 ;第二排為四月份掛鉤23、五月份掛鉤24、六月份掛鉤25,二季度掛鉤26,上半年掛鉤27 ;第三排為七月份掛鉤28、八月份掛鉤29、九月份掛鉤30,三季度掛鉤31 ;第四排為十月份掛鉤32、i^一月份掛鉤33、十二月份掛鉤34,四季度掛鉤35,下半年掛鉤36,全年掛鉤37。本實施方式只是對本專利的示例性說明而并不限定它的保護范圍,本領域人員還可以對其進行局部改變,只要沒有超出本專利的精神實質,都視為對本專利的等同替換,都在本專利的保護范圍之內。本文檔來自技高網...
【技術保護點】
一種企業管理目標揭示板,其組成包括:掛板,其特征在于所述掛板背面上方連接上刮片,所述掛板背面下方連接下刮片,所述掛板正面連接一組磁片,所述磁片連接分隔框,所述分隔框連接一組橫掛件,所述橫掛件連接磁掛鉤。
【技術特征摘要】
1.一種企業管理目標揭示板,其組成包括:掛板,其特征在于所述掛板背面上方連接上刮片,所述掛板背面下方連接下刮片,所述掛板正面連接一組磁片,所述磁片連接分隔框,所述分隔框連接一組橫掛件,所述橫掛件連接磁掛鉤。2.根據權利要求1所述的企業管理目標揭示板,其特征在于所述分隔框將掛板分割成質量目標管理區、銷售目標管理區、原材料目標管理區、財務目標管理區、產品生產目標管理區、設備完好率目標管理區、人力資源目標管理區、知識產權目標管理區;所述質量目標管理區、所述銷售目標管理區、所述原材料目標管理區、所述財務目標管理區、所述產品生產目標...
【專利技術屬性】
技術研發人員:滿小莉,
申請(專利權)人:哈爾濱商業大學,
類型:實用新型
國別省市:
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